为助力中建信和"协同攻坚"年度工作主题，落实员工"幸福6+1"工程，打造一支业务素质高、服务意识强的后勤队伍，促进公司驾驶员团队一专多能，全面发展，增强驾驶员团队集体荣誉感与融入感，9月26日，中建信和地产工会、办公室联合举办2020年"超英杯""五心驾驶员"技能比武活动，来自中建信和四大区域公司、三大城市公司、三大专业公司共计24名驾驶员参加了本次比赛。
本次比赛由交底培训、赛前热身、情景模拟、知识竞赛、你问我答、经验分享、答疑解惑等环节组成，驾驶员们在各环节积极展现自我风采，现场欢声笑语一片。从公司全貌、公车管理到接待礼仪等系统化培训让驾驶员们对于本职工作了解更为深入。随后，游戏环节更是让驾驶员们激情满满、情绪高涨，大家在欢快融洽的氛围中更加熟悉彼此。来自驾驶员们所属单位带来的加油打气视频温暖了驾驶员们的心，也为本次比赛吹响了号角。
进入比赛环节，各小组在提前准备情景模拟题的情况下为大家进行了展示，针对不同的情境，驾驶员们模拟演练在各种突发状况下的解决办法，各组都以自己灵活的应变方式处理突发事件。接下来的知识竞赛环节则是彰显出了驾驶员们对于公司规章制度、接待礼仪、交通法规的把握，但也有驾驶员掉入了出题者设置的看似简单的"陷阱题"，引发笑声一片。你问我答环节看似是"互相为难"，但也引发了驾驶员们的深度思考，针对实际工作中出现的难题难点提出的举措启发了驾驶员们在遇到问题时保持灵活。公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵伯足针对各组提出的难题亦提出了更为完美的解决方法，"事前筹备要充足，遇到困难要灵活，注意细节才圆满"。
紧张刺激的竞赛比拼环节结束，接下来就到了经验分享的环节，每组代表纷纷上台分享了自己的工作经验。驾驶员们牢牢把握展现自我风采的平台，或准备了课件，或准备了讲义，甚至还带动现场观众活动暖场。他们的分享朴实无华但却深入人心，让大家看到了驾驶员在平凡岗位散发的动人光彩。答疑解惑环节，驾驶员们积极向评委们表达诉求、倾诉困惑的机会，纷纷举手，"超长待机的驾驶员们需要一间休息室"的需求得到了赵伯足书记的肯定，让驾驶员的心声有回声。
活动快接近尾声时，现场爆出了一枚暖心"彩蛋"，公司党委书记、总经理张金玉通过线上视频为驾驶员们送上了一份惊喜。她代表公司向不分昼夜坚守岗位、随时待命的驾驶员们、背后支持驾驶员工作的家属们表达了衷心感谢，对于未来驾驶员队伍建设也提出了期许与展望。
赵伯足书记基于本场活动中驾驶员们的表现作了一番深刻的总结，他既肯定了驾驶员们在这份岗位上的辛苦付出与坚守，亦对驾驶员们未来工作提出了更高的期许。岗位或许平凡，但亦需要驾驶员秉持"工匠精神"关注工作细节、不断提升自身业务水平才能更好彰显"五心"服务团队的风采。
通过数个环节的紧张比拼，中建信和2020年"最给力驾驶员""最实力驾驶员""五心团队奖"纷纷诞生。
本次活动不仅激发了公司驾驶员队伍的主动性与积极性，为其提供了展现自我的舞台，同时也搭建了驾驶员队伍内部、驾驶员与公司领导交流互动、表达诉求的平台，更让公车制度、接待礼仪、安全意识、交通法规等入脑入心。(文/汪珊珊) |
